Patent Pending (UIBM / EPO) • AI Act & L. 132/2025
Protocollo Biomatematico e Clinico-Forense Deterministico (Glass-Box)
Sistema M.E.V.A.®
Matrici di Efficienza e Vettori Attitudinali
Ideatore e Direttore Scientifico: Dr. Andrea Failoni — Specialista in Medicina Legale e delle Assicurazioni
Misurazione oggettiva della Capacità Lavorativa Specifica attraverso la Formula Primaria Orario (O) × Rendimento (R) sui 132 profili professionali ufficiali ISTAT CP2011/CP2021, l'analisi dell'esigibilità medica (Zumutbarkeit) mediante i Vettori Attitudinali (V1–V5) e la proiezione attuariale di Gompertz-Makeham (ΔVLR).
🎧 Executive Audio Briefing — Presentazione Metodologia e Divisioni M.E.V.A.®
Audio Sintesi Ufficiale
Informativa Trasparenza ex art. 50 Reg. UE 2024/1689 (AI Act): briefing audio divulgativo realizzato con supporto di sintesi vocale automatizzata su protocollo scientifico validato dalla Direzione Scientifica M.E.V.A.®.
Architettura Scientifica e Conformità Normativa
Un unico standard clinico-forense trasparente e riproducibile, articolato su Visita Medico-Legale (Diretta in presenza o in Telemedicina Sincrona) e Sussunzione Giuridica.
1. Formula Primaria Orario × Rendimento (S₀)
Supera le stime astratte sulla capacità lavorativa generica ponendo in primo piano il prodotto tra Tolleranza Oraria sul turno (Asse O) e Rendimento Tecnico Orario (Asse R) sui 132 codici professionali ISTAT CP2011/CP2021, a partire da un Punto Zero certificato (100%).
2. Vettori di Esigibilità Medica (Zumutbarkeit) & ΔVLR
I 5 Vettori Attitudinali (V1 Attrito Biomeccanico, V2 Downgrading/Repêchage, V3 Usura Riserva Fisiologica, V4 Soglia Algica, V5 Tappo Biologico) valutano l'esigibilità medica della prestazione e alimentano la curva di Gompertz-Makeham per il calcolo del troncamento lavorativo (ΔVLR).
3. Visita Medico-Legale e Sussunzione Giuridica
In piena conformità al Reg. UE 2024/1689 (AI Act), alla L. 24/2017 e agli artt. 7, 13 e 15 della L. 132/2025, la relazione peritale non è mai automatica: viene rilasciata esclusivamente dallo Specialista a seguito di Visita Medico-Legale (Diretta o in Telemedicina) con conclusiva sussunzione giuridica.
Le 4 Divisioni Specialistiche M.E.V.A. System®
Seleziona la divisione di competenza per richiedere una valutazione medico-legale (Visita Diretta o in Telemedicina Sincrona) o un parere tecnico preliminare.
Assegno Divorzile & Procedure di Sovraindebitamento
Accertamento medico-legale con efficacia bilaterale (lato richiedente o lato obbligato/debitore) per oggettivare la capacità lavorativa specifica nei giudizi di divorzio, revisione dell'assegno e composizione della crisi (D.Lgs. 14/2019).
Assegno Divorzile e Part-Time Obbligato: prova della perdita di capacità specifica oltre i lavori saltuari (Cass. Civ. n. 8057/2022; Ord. n. 23282/2026; Ord. n. 3354/2025).
Spettanza Quota 40% TFR/TFS: fondamento medico-legale dell'assegno assistenziale ex art. 12-bis L. 898/1970 (Cass. Ord. n. 32910/2025).
Sovraindebitamento (CCII): prova dell'incolpevolezza del dissesto ex art. 69 CCII (C. App. Lecce n. 40/2026), quota impignorabile ex art. 268 CCII e tutela ex artt. 282-283 CCII.
Supporto tecnico-peritale per Avvocati Giuslavoristi, Datori di Lavoro, Direzioni HR e Lavoratori nella gestione delle inidoneità sopravvenute, delle prescrizioni del Medico Competente e del contenzioso ex artt. 2087 e 2103 c.c.
Oltre il Medico Competente: traduzione della menomazione in ore produttive nette su 8h e impatto economico sulla RAL (Cass. Sez. Lav. n. 11988/2026).
Scudo Repêchage & Accomodamento Ragionevole: misura oggettiva della compatibilità mansionale o della sproporzione ex D.Lgs. 216/2003 (Cass. Sez. Lav. n. 24997/2025).
Scarso Rendimento & Art. 2087 c.c.: soglia algica di inesigibilità (Cass. Ord. n. 5469/2026) e prova biometrica del sovraccarico lavorativo (Cass. n. 20005/2026).
Protocollo dedicato a Broker Assicurativi, Liberi Professionisti, Amministratori Key-Man, Avvocati Assicurativisti e Compagnie per superare i limiti dei barèmes anatomici generici ANIA/INPS in fase di stipula e di sinistro.
Underwriting al Punto Zero (Art. 1904 c.c.): profilazione preventiva del gesto professionale e congruità del capitale assicurato per polizze Key-Man e IPM.
Polizze Specific Occupation e Arbitrati (Artt. 1349 e 1370 c.c.): calcolo della perdita specifica (100% - S₀) al netto della franchigia (Cass. Sez. III n. 18773/2024; n. 13537/2024).
Casse Categoriali (ENPAM, Forense, Inarcassa, CNPADC): prova della riduzione specifica a meno di 1/3 (≤ 33,3%) senza cancellazione dall'Albo (Cass. Sez. Lav. n. 27844/2025).
Responsabilità Civile, Lucro Cessante & Perdita di Chance
Valutazione medico-legale analitica del danno patrimoniale futuro da compromissione della capacità lavorativa specifica e perdita di chance nei sinistri di Responsabilità Civile (RCA, Responsabilità Sanitaria, Infortuni).
Accertamento Trifasico di Legittimità: demarcazione rigorosa tra cenestesi lavorativa e danno patrimoniale specifico (Cass. Civ., Sez. III, Ord. n. 22584/2025).
Lucro Cessante e Perdita di Chance (Artt. 1223, 2056, 2057 c.c.): quantificazione su 132 profili ISTAT CP2021 e proiezione di troncamento anticipato (ΔVLR).
Piattaforma Forense Dedicata: accesso diretto ai desk operativi per Avvocati, Danneggiati, Partner e Telemedicina sul portale ufficiale www.dannopatrimoniale.it.
Tutte le valutazioni sono eseguite mediante Visita Medico-Legale Diretta (in presenza) o Visita Medico-Legale in Telemedicina Sincrona. Contatta la segreteria del settore di competenza:
Settore 01 • Famiglia & CrisiAssegno Divorzile & Sovraindebitamentofamiglia@mevasystem.it
Settore 02 • Lavoro & ImpreseGiuslavorismo, Corporate HR & Repêchagelavoro@mevasystem.it